背景介绍

中国职业经理人协会(以下简称“中职协”)联合多地人力资源和社会保障局、知名国有企业牵头编制并采信的《无人机应用技术人才培训设置规范》等四十余项团体标准，即将颁布实施。

为确保标准有效宣贯应用，诚邀优质合作伙伴在全国建立城市独家《职业素质评价中心》。评价中心将聚焦区域人才发展需求，国绕标准统筹开展人才培训、人才评价认证、《达标示范单位》认证等服务，助力行业实现高质量发展。

产品服务

针对包括家政经理人等十个职业方向人群，开展专业个人评价认证服务，评价达标，由中职协颁发《职业素质评价证书》，个人履历、评价报告入全国职业经理人才库，为从业者提供职业发展权威背书，同时为企业输送标准化人才。

为区域内教培机构提供认证服务，从服务流程、人才储备、质量管控等维度参照标准进行综合评定，通过认定的企业将获《达标示范单位》荣誉，树立区域行业标杆。

面向国家标准和团体标准，可提供从项目匹配、标准参编、标准编制到标准发布全流程服务，覆盖材料准备、会议组织、文本起草、验证与报批等环节，助力在标准中署名并提升品牌与市场影响力。

搭建中心专属培训平台，以标准化为核心，整合全体系标准衍生课程资源。课程依标准开发且同步更新，助力中心高效输出标准化培训服务，实现 “以标准为尺，以平台为桥” 的规范运营。

赋能权益	权益说明
区域授权独家	授权作为区域内的独家合作机构，开展授权业务
人才评价认证	提供300人次认证评价
培训示范认证	提供企业达标认证指导颁发标准《达标示范单位》铭牌
标准参编权益	机构可申请参与标准建设工作颁发参编企业荣誉证书（含个人）和铭牌
官网评价中心	官网开设区域评价中心专区官网宣传支持官网授权机构展示查询
培训评价平台	提供区域中心专属培训评价平台
线下培训支持	提供2天的线下培训（包括评价体系、平台操作、项目流程、宣传规范等内容）

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· 主体资质要求：需在中华人民共和国境内（不含港澳台地区）依法注册成立，且为独立法人单位。

· 经营年限要求：成立时间不少于3年。

· 项目经验要求：近3年至少独立执行过1个相关项目（如人才培训、人才测评、标准建设等类型）。

· 机构有效《营业执照》（需包含统一社会信用代码，确保在有效期内）。

· 法人身份证明文件（如法定代表人身份证复印件，若委托办理需额外提供法人授权委托书）。

· 从“国家企业信用信息公示系统”下载的机构信用报告（需体现企业当前信用状态，无经营异常等不良记录）。

填写申请表后，3工作日内安排专属对接人沟通。

审核材料，重点城市实地考察，10工作日内反馈审核结果。

签署授权合作协议，约定业务内容、服务区域、年度目标。

官网开通专属频道、培训评价平台，提供运营管理体系、人员培训服务。

中职协官网发布公告，双方共同推广业务，持续提供运营支持。